科室介绍
遵守医院规章制度，执行院长办公会决议和院长的决定。
主持财务科的全面工作。负责医院的财务会计核算、会计监督等工作，参与医院重要经济问题的分析和决策。
负责财务管理，按照《会计法》的规定，认真贯彻有关财经政策、法令、制度、维护财经纪律。
编制和执行预算、财务收支计划，拟定资金筹措和使用方案。负责医院流动资金合理调度和组织供应，并定期考核资金使用效果，提出加速资金周转的建议和措施。
有权制止或纠正违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和可能在经济上造成损失、浪费的行为。制止或纠正无效时，提请院领导处理。
协助院领导对医院的业务发展及基本建设投资、大型设备购置等作出决策。
负责医院的财产物资管理工作。参与管理办法的制定、负责指导和监督物资管理部门的业务。
参与全院员工平衡计分卡的考核工作。
参与物价、税收工作的监督和管理，负责检查物价、税收执行情况，发现问题及时解决纠正。
对医院内部的财务收支及有关经济活动按内部审计要求进行监督和审核。
对医院固定资产购置、使用和管理以及经济合同的签订、执行进行审计。
负责对财务机构的设置和会计人员的配备，会计业务职务的设置和聘任提出方案，加强财务人员的培训和考核。
按照绩效考核的结果核算科室的绩效工资，并能够给予科室合理的解释。
协助做好科内卫生，保持办公桌、操作台、治疗柜物品摆放整洁。
负责做好内部人员的岗位排班、考核工作，督促收费人员执行医院的规章制度。遇突发事件，及时调整排班，通知接班人员。
负责收费处所需消耗品和固定资产的领用、保管。负责固定资产的使用维护和管理，并建立明细帐备查。